Plena inclusión Andalucía, en el marco del programa de Empleo Inclusivo, pone en marcha un nuevo seminario informativo online dirigido a favorecer la activación laboral de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
El objetivo de esta sesión es ofrecer información actualizada sobre cómo afecta la legislación vigente a las medidas de provisión de apoyo, especialmente en lo referente a las prestaciones de la Seguridad Social y el acceso al empleo remunerado.
El seminario estará impartido por Torcuato Recover Balboa, asesor jurídico de Plena inclusión Andalucía y coordinador nacional de la red de juristas de Plena inclusión España, quien abordará las principales novedades legales y su impacto en la vida laboral de las personas con discapacidad.
Fechas y horarios
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Primera sesión: 3 de noviembre de 2025, de 11:30 a 13:30 h.
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Segunda sesión (repetición): 10 de noviembre de 2025, de 17:00 a 19:00 h.
Las personas interesadas pueden inscribirse HACIENDO CLIC EN ESTE ENLACE. El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 30 de octubre (inclusive).
Tras completar el formulario, recibirás la confirmación de asistencia con el enlace de Zoom para acceder al seminario. No olvides registrarte también en la plataforma.
Contenidos
- 11:30h – 12:30h: Medidas de provisión de apoyo y prestaciones económicas en la Seguridad Social
- 12:30h – 13:30h: Prestaciones y trabajo remunerado
En los últimos minutos de cada bloque se podrán abrir los micrófonos para la resolución de dudas y preguntas de los asistentes.
En la edición anterior, resultó interesante conocer cómo afectan al acceso al empleo la nueva legislación, las medidas de provisión de apoyo y el grado de discapacidad. Por ejemplo, ¿qué pasa si no tengo reconocida una discapacidad del 33% para el cupo de reserva en empleo público? Otros asistentes quisieron conocer si existe posibilidad de acceso a otras pensiones, como las ayudas por hijo a cargo. La clave del seminario será conseguir la «activación laboral” de las personas con discapacidad intelectual y cómo promover su inclusión laboral desde la postura de la familia o los profesionales.
Desde Plena inclusión Andalucía se sigue apostando por promover espacios de formación y sensibilización que impulsen una sociedad más justa e inclusiva, donde el empleo sea un derecho real y accesible para todas las personas.
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