Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, Plena inclusión Andalucía lanza la campaña #NosotrasDecidimos, una llamada clara a avanzar hacia una participación real y efectiva de las mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo en los espacios donde se toman decisiones.
Este 8M ponemos el foco en esa transformación organizativa necesaria para un avance real.
La campaña se enmarca en el programa autonómico “Prevención de la exclusión social y no discriminación de las personas con discapacidad”, que se desarrollará en Andalucía durante 2026 en el marco de la Convocatoria IRPF 2025.
El programa tiene como finalidad promover la plena inclusión y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y de aquellas que se encuentran en una situación de mayor vulnerabilidad o de exclusión social. Desde un enfoque basado en derechos, combina:
- Personalización y acompañamiento a equipos
- Participación activa y enfoque comunitario.
- Coordinación
Uno de sus ejes estratégicos es la línea específica dirigida a mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo, con el objetivo de impulsar su empoderamiento, liderazgo y participación social.
Lanzadera de participación
‘Mujeres que deciden’
En el marco de esta campaña #NosotrasDecidimos, abrimos la convocatoria para participar en la Lanzadera ‘Mujeres que deciden’, un proceso de acompañamiento dirigido a entidades federadas que quieran avanzar de forma real en el acceso, permanencia y liderazgo de mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo en los espacios de toma de decisiones, especialmente en las juntas directivas.
Se seleccionarán dos entidades para participar en este proceso de transformación.
Objetivo
Acompañar a dos equipos en el diseño e implementación de procesos que favorezcan la participación y el liderazgo femenino más allá de las cuotas, promoviendo cambios estructurales y culturales dentro de las organizaciones.
¿Qué trabajaremos?
-
Analizar la situación actual de participación y representación femenina.
-
Identificar barreras organizativas, culturales y de accesibilidad.
-
Diseñar planes de acción personalizados y medibles.
-
Fortalecer competencias de liderazgo en mujeres con discapacidad intelectual.
-
Sensibilizar a juntas directivas y equipos profesionales.
-
Generar aprendizajes transferibles al conjunto del movimiento asociativo.
Metodología: acompañamiento real, resultados reales
La Lanzadera se basa en el enfoque propio de Plena inclusión Andalucía, caracterizado por:
-
Aprendizaje colaborativo.
-
Acompañamiento estructurado.
-
Metodología participativa.
-
Espacios de reflexión.
-
Orientación práctica y a resultados.
Participarán:
-
Un equipo motor por entidad (3–5 personas).
-
Mujeres con discapacidad intelectual interesadas en participar.
-
Personas que ya forman parte de la toma de decisiones (juntas directivas y responsables).
-
Profesionales de apoyo.
Calendario de trabajo
- Abril – Selección de entidades y compromiso institucional.
- Mayo – Diagnóstico inicial y trabajo presencial con los equipos.
- Junio a noviembre – Implementación del plan de acción y seguimiento.
- Noviembre – Evaluación participativa y elaboración de un documento final de buenas prácticas.
Equipo de acompañamiento
-
Acompañamiento: Joaquín García
-
Persona de referencia: Susana Orta
Inscripciones abiertas
Las entidades interesadas pueden inscribirse HACIENDO CLIC AQUÍ.
Este contenido está en lectura fácil.