El programa de Empleo Inclusivo de Plena Inclusión Andalucía ha cerrado el año 2025 con resultados muy positivos, consolidándose como una herramienta clave para mejorar la empleabilidad y favorecer la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
A lo largo del año, el programa ha superado ampliamente los objetivos previstos en la mayoría de sus indicadores. Un total de 267 personas recibieron información y asesoramiento, por encima de las 241 previstas inicialmente. Además, se realizaron 248 valoraciones individualizadas, incluyendo entrevistas personales y familiares, y se desarrollaron 239 itinerarios personalizados de apoyo, adaptados a las necesidades de cada participante.
El acompañamiento ha sido uno de los pilares del programa. 84 personas participaron en redes de apoyo mutuo, mientras que 31 realizaron prácticas no laborales, facilitando su acercamiento al mercado de trabajo en entornos reales.
En el ámbito empresarial, el programa ha contado con la implicación de 237 empresas colaboradoras, de las cuales 91 fueron visitadas presencialmente, lo que ha supuesto un importante incremento en la prospección directa del tejido empresarial. Asimismo, 72 personas participaron en acciones comunitarias orientadas a construir entornos laborales más abiertos, inclusivos y accesibles.
Uno de los datos más destacados es el relativo a la inserción laboral. Durante 2025 se formalizaron 79 nuevos contratos que beneficiaron a 59 personas (algunas de ellas con más de un contrato en el año). A esto se suman 35 personas en seguimiento en sus puestos de trabajo, incluyendo tanto nuevas inserciones como personas con contratos anteriores que han requerido apoyo. En total, 94 personas han contado con empleo durante el año gracias al programa.
La formación también ha sido una pieza fundamental. 149 personas participaron en acciones formativas de habilidades sociales y competencias transversales, 309 en formación en orientación laboral y uso de tecnologías, y 50 en preparación de oposiciones a empleo público. En conjunto, se han impartido 791 horas de formación, superando en más de 500 horas lo inicialmente previsto.
Cabe destacar que todas las acciones han superado el objetivo del 40% de participación de mujeres, reforzando el compromiso del programa con la igualdad de oportunidades.
El programa ‘Empleo Inclusivo’, impulsado desde el área de empleo de Plena Inclusión Andalucía, tiene como objetivo facilitar el acceso al empleo, ofrecer apoyo durante todo el proceso de inserción laboral y acompañar a las personas participantes para favorecer tanto el mantenimiento como la promoción en sus puestos de trabajo.
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Programa de Empleo Inclusivo de Plena Inclusión Andalucía. Orientación, inserción e inclusión sociolaboral y apoyo en el puesto de trabajo, subvencionado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
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