El proceso selectivo para el acceso al empleo público como auxiliar administrativo en la Junta de Andalucía de personas con discapacidad intelectual continúa avanzando con un nuevo hito clave: la publicación de la oferta de vacantes y la convocatoria del acto único de petición de destino.
La Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública ha publicado en el BOJA la Resolución de 30 de marzo de 2026 con la relación de plazas vacantes correspondientes a la convocatoria de oposición de 38 plazas, con 8 adicionales de reserva, del cuerpo de Auxiliar Administrativo (C2.1000) dirigidas a personas con discapacidad intelectual, incluidas en las Ofertas de Empleo Público 2022-2023.
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Acto único presencial el 16 de abril en Sevilla
Las personas que han superado el proceso selectivo deberán participar en un acto único presencial de petición de destino, que tendrá lugar:
- Fecha: jueves, 16 de abril de 2026
- Lugar: Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública
Calle Alberto Lista, 16. Sevilla - Horario: según la hora asignada en función de la letra del apellido
Durante este acto, las personas aprobadas podrán solicitar destino entre las plazas ofertadas. La asistencia es imprescindible, ya que la no comparecencia puede suponer la pérdida de la plaza.
Documentación necesaria
Las personas convocadas deberán acudir con la documentación indicada en la guía adjunta a la resolución (HAZ CLIC AQUÍ).
- Formulario de petición de destinos (Anexo II)
- Declaraciones juradas firmadas
- Título académico oficial
- Certificado de aptitud (solo para personas procedentes de otra comunidad autónoma)
Asimismo, el trámite también puede realizarse de forma telemática a través de la Ventanilla Electrónica (VEC) mediante certificado digital o Cl@ve.
Para resolver dudas, la Administración ha habilitado los teléfonos 955 03 55 00 y 012.
Este nuevo paso supone un avance muy significativo en la incorporación de personas con discapacidad intelectual al empleo público andaluz, culminando un proceso de oposición que abre la puerta a nuevas oportunidades laborales estables y a una Administración más inclusiva. ¡Enhorabuena a todas las personas que han superado el proceso!
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