APRONA, entidad miembro de Plena Inclusión Andalucía, ha participado recientemente en una jornada de empleo organizada por el Ayuntamiento de Estepona, centrada en el sector hotelero, con el objetivo de reforzar la visibilidad de las personas con discapacidad intelectual en entornos laborales normalizados.
El encuentro permitió a APRONA y a sus participantes acercarse al mercado de trabajo local, conocer los puestos más demandados y entender las necesidades de las empresas de la zona. Durante la jornada, los asistentes tuvieron la oportunidad de interactuar directamente con Pedro Hidalgo, director de Recursos Humanos del hotel Kempinski de Estepona, intercambiando impresiones sobre oportunidades laborales y competencias profesionales.
El hotel Kempinski destacó el sector turístico como un pilar fundamental de la economía local y subrayó su potencial para el desarrollo de carreras profesionales. Gracias a estos encuentros, se visibilizan opciones laborales reales para personas con discapacidad intelectual, incluyendo puestos de personal de sala y cocina en hoteles de la zona, entre otros.
La participación de APRONA refuerza su compromiso con la inclusión y la presencia activa en la comunidad, promoviendo que sus participantes puedan acceder a oportunidades laborales adaptadas a sus capacidades y talentos.
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