El pasado 29 de septiembre, Plena inclusión Andalucía celebró la formación online ‘Lideresa en mi entorno’, una sesión dirigida a mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo que tuvo como objetivo fortalecer su liderazgo personal y social y fomentar su participación activa en los diferentes espacios de su vida cotidiana.
Durante las dos horas de formación, desarrolladas a través de la plataforma Zoom, las participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, compartir experiencias y trabajar de una manera sencilla, práctica y cercana sobre qué significa ser una líder y cómo cada mujer puede ejercer el liderazgo en su día a día.
La sesión estuvo centrada en reforzar la confianza, la autoestima y la capacidad de tomar decisiones, poniendo en valor las capacidades de cada participante y su papel activo en su entorno. A lo largo de la formación se abordaron situaciones cotidianas en las que las mujeres pueden ejercer su liderazgo, desde expresar sus opiniones y hacer propuestas hasta tomar decisiones, ayudar a otras personas o participar en su comunidad.
La formación también permitió identificar algunas de las habilidades necesarias para ejercer un liderazgo personal y social, así como compartir experiencias y estrategias que pueden ayudar a las mujeres a sentirse más seguras a la hora de defender sus ideas, expresar lo que quieren y participar en aquello que les afecta.
La sesión fue impartida por Maribel Cáceres, vicepresidenta de Plena inclusión España, que compartió herramientas y recursos para fortalecer el liderazgo de las mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo y favorecer su participación en los distintos ámbitos de su vida.
Con iniciativas como ‘Lideresa en mi entorno’, Plena inclusión Andalucía continúa trabajando para que las mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo tengan más oportunidades para participar, tomar decisiones y ejercer su liderazgo, reconociendo sus capacidades y reivindicando su derecho a ocupar un papel activo en la sociedad.





