Plena Inclusión Andalucía ha puesto en marcha una nueva edición del programa ‘Empleo Inclusivo’, una iniciativa orientada a mejorar la empleabilidad y favorecer la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en el mercado de trabajo.
El programa, impulsado desde el área de empleo de la federación, tiene como objetivo facilitar el acceso al empleo y ofrecer apoyo durante todo el proceso de inserción laboral, así como acompañar a las personas participantes para favorecer el mantenimiento y la promoción en su puesto de trabajo.
Durante 2026, el proyecto atenderá en Andalucía a 298 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, a quienes se ofrecerá información, orientación y acompañamiento en su itinerario hacia el empleo.
Itinerarios personalizados y formación para mejorar la empleabilidad
Una de las claves del programa es el desarrollo de itinerarios personalizados de apoyo al empleo, diseñados a partir de la valoración individual de cada participante. Estos itinerarios incluyen asesoramiento laboral, acciones formativas y acompañamiento continuo.
Entre las actuaciones previstas destacan:
Información, asesoramiento y orientación laboral individualizada.
Valoración personal y elaboración de itinerarios personalizados de apoyo al empleo.
Acciones formativas para desarrollar habilidades profesionales, competencias transversales, madurez vocacional y uso de nuevas tecnologías.
Creación de redes de apoyo entre participantes.
Gestión de prácticas no laborales en empresas, que permiten adquirir experiencia en entornos reales de trabajo.
Prospección del mercado laboral y análisis de puestos de trabajo para detectar oportunidades de empleo inclusivo.
Apoyo y seguimiento individualizado en el puesto de trabajo.
Información accesible y apoyo en la preparación de oposiciones para el acceso al empleo público.
En total, el programa prevé el desarrollo de 18 acciones formativas centradas en habilidades profesionales y competencias transversales, con 146 horas de formación, en las que participarán 139 personas. Además, 254 personas participarán en 24 acciones formativas relacionadas con la orientación laboral y el uso de nuevas tecnologías, que sumarán 166 horas de formación.
En ambos casos, el 40% de las personas participantes serán mujeres y se espera alcanzar un nivel de satisfacción positiva de entre el 65% y el 80%.
Trabajo conjunto con empresas y entidades del entorno
El programa ‘Empleo Inclusivo’ se desarrolla en colaboración con empresas, administraciones públicas y entidades del entorno, con el objetivo de avanzar hacia entornos laborales más abiertos, inclusivos y accesibles.
Entre los resultados esperados del proyecto se encuentra que el 60% de las personas participantes mejoren su capacitación profesional, que el 75% refuercen su información y orientación en materia de empleo y que al menos un 15% logre acceder al mercado laboral gracias al programa, de las cuales un 5% lo hará por primera vez.
Asimismo, se prevé que el 75% de las personas beneficiarias mejoren su búsqueda activa de empleo, mediante la presentación de candidaturas, autocandidaturas o la participación en entrevistas de trabajo.
Doce entidades participan en el desarrollo del programa en Andalucía
El programa ‘Empleo Inclusivo’ se desarrolla en toda Andalucía a través de 12 organizaciones miembro de Plena Inclusión Andalucía, que actúan como entidades ejecutantes del proyecto en 2026.
En concreto, participan A Toda Vela (Almería); Acopinb y Disgenil (Córdoba); Abriendo Puertas y PIA Huelva (Huelva); Aprompsi (Jaén); Fundación Aprona, Fundación Asprodisis, Envera y Fundatul (Málaga); y Anidi y Aprose (Sevilla).
A través de esta iniciativa, Plena Inclusión Andalucía continúa trabajando para impulsar nuevas oportunidades laborales y avanzar hacia un mercado de trabajo más inclusivo, donde las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo puedan desarrollar su proyecto de vida con igualdad de oportunidades.
Programa de Empleo inclusivo de Plena inclusión Andalucía. Orientación, inserción e inclusión sociolaboral y apoyo en el puesto de trabajo, subvencionado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Convocatoria IRPF 2025/Ejecución 2026. Expediente SISS: (SSCC)530-2025-00001702-1.
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