Plena Inclusión Andalucía ha puesto en marcha una nueva edición del programa ‘Empleo Inclusivo’, una iniciativa orientada a mejorar la empleabilidad y favorecer la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en el mercado de trabajo.
El programa, impulsado desde el área de empleo de la federación, tiene como objetivo facilitar el acceso al empleo y ofrecer apoyo durante todo el proceso de inserción laboral, así como acompañar a las personas participantes para favorecer el mantenimiento y la promoción en su puesto de trabajo.
Durante 2026, el proyecto atenderá en Andalucía a 298 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, a quienes se ofrecerá información, orientación y acompañamiento en su itinerario hacia el empleo.
Itinerarios personalizados y formación para mejorar la empleabilidad
Una de las claves del programa es el desarrollo de itinerarios personalizados de apoyo al empleo, diseñados a partir de la valoración individual de cada participante. Estos itinerarios incluyen asesoramiento laboral, acciones formativas y acompañamiento continuo.
Entre las actuaciones previstas destacan:
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Información, asesoramiento y orientación laboral individualizada.
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Valoración personal y elaboración de itinerarios personalizados de apoyo al empleo.
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Acciones formativas para desarrollar habilidades profesionales, competencias transversales, madurez vocacional y uso de nuevas tecnologías.
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Creación de redes de apoyo entre participantes.
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Gestión de prácticas no laborales en empresas, que permiten adquirir experiencia en entornos reales de trabajo.
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Prospección del mercado laboral y análisis de puestos de trabajo para detectar oportunidades de empleo inclusivo.
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Apoyo y seguimiento individualizado en el puesto de trabajo.
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Información accesible y apoyo en la preparación de oposiciones para el acceso al empleo público.
En total, el programa prevé el desarrollo de 18 acciones formativas centradas en habilidades profesionales y competencias transversales, con 146 horas de formación, en las que participarán 139 personas. Además, 254 personas participarán en 24 acciones formativas relacionadas con la orientación laboral y el uso de nuevas tecnologías, que sumarán 166 horas de formación.
En ambos casos, el 40% de las personas participantes serán mujeres y se espera alcanzar un nivel de satisfacción positiva de entre el 65% y el 80%.
Trabajo conjunto con empresas y entidades del entorno
El programa ‘Empleo Inclusivo’ se desarrolla en colaboración con empresas, administraciones públicas y entidades del entorno, con el objetivo de avanzar hacia entornos laborales más abiertos, inclusivos y accesibles.
Entre los resultados esperados del proyecto se encuentra que el 60% de las personas participantes mejoren su capacitación profesional, que el 75% refuercen su información y orientación en materia de empleo y que al menos un 15% logre acceder al mercado laboral gracias al programa, de las cuales un 5% lo hará por primera vez.
Asimismo, se prevé que el 75% de las personas beneficiarias mejoren su búsqueda activa de empleo, mediante la presentación de candidaturas, autocandidaturas o la participación en entrevistas de trabajo.
Doce entidades participan en el desarrollo del programa en Andalucía
El programa ‘Empleo Inclusivo’ se desarrolla en toda Andalucía a través de 12 organizaciones miembro de Plena Inclusión Andalucía, que actúan como entidades ejecutantes del proyecto en 2026.
En concreto, participan A Toda Vela (Almería); Acopinb y Disgenil (Córdoba); Abriendo Puertas y PIA Huelva (Huelva); Aprompsi (Jaén); Fundación Aprona, Fundación Asprodisis, Envera y Fundatul (Málaga); y Anidi y Aprose (Sevilla).
A través de esta iniciativa, Plena Inclusión Andalucía continúa trabajando para impulsar nuevas oportunidades laborales y avanzar hacia un mercado de trabajo más inclusivo, donde las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo puedan desarrollar su proyecto de vida con igualdad de oportunidades.
Programa de Empleo inclusivo de Plena inclusión Andalucía. Orientación, inserción e inclusión sociolaboral y apoyo en el puesto de trabajo, subvencionado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Convocatoria IRPF 2025/Ejecución 2026. Expediente SISS: (SSCC)530-2025-00001702-1.
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