Una delegación de Plena inclusión Andalucía ha participado activamente en la Jornada de Investigación en Empleo Público, celebrada recientemente en Madrid. El encuentro, organizado por Plena inclusión España, reunió a representantes de administraciones públicas, universidades, sindicatos y federaciones del movimiento asociativo con un objetivo común: avanzar en la inclusión real y efectiva de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo en la función pública.
La jornada fue inaugurada por la presidenta de Plena inclusión España, Carmen Laucirica, quien señaló que “debe aumentar el acceso de personas con discapacidad intelectual a empleos públicos y mejorar las adaptaciones al puesto de trabajo”, en línea con el derecho a la igualdad de oportunidades y a un empleo digno. Por su parte, Fernando Remigio, del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, remarcó que “hay que ampliar los perfiles profesionales y las oportunidades de promoción interna” para estas personas dentro de las administraciones.
Uno de los momentos centrales del encuentro fue la presentación de los resultados de una investigación desarrollada por Plena inclusión en colaboración con la UNED, centrada en identificar barreras y facilitadores en el acceso al empleo público para personas con discapacidad intelectual. La jornada también permitió compartir buenas prácticas, analizar dificultades reales en los procesos selectivos y proponer soluciones desde una perspectiva de derechos y justicia social.
Gracias a la invitación de Plena inclusión Andalucía, UGT Andalucía también estuvo presente en el encuentro y valoró muy positivamente este espacio de reflexión. En palabras del sindicato, “es clave detectar obstáculos estructurales y proponer soluciones concretas” para asegurar la participación equitativa en la función pública. Desde UGT se destacó además la urgencia de adaptar procesos selectivos, eliminar prejuicios y promover políticas públicas que garanticen una administración verdaderamente inclusiva.
Desde Plena inclusión Andalucía celebramos la alta participación y el compromiso de todos los sectores implicados en este foro. La presencia de administraciones públicas estatales, autonómicas y locales, junto con organizaciones sindicales como UGT y profesionales del movimiento asociativo, demuestra que solo con trabajo colaborativo se podrá avanzar hacia un modelo de empleo público más justo, accesible y representativo.
Reiteramos nuestro compromiso con la mejora del acceso al empleo de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, y agradecemos a todas las entidades su implicación y disposición a continuar construyendo una sociedad más inclusiva.
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